Case · EdTech · SaaS B2B · IA generativa
Plataforma SaaS B2B de capacitação corporativa projetada para transformar o treinamento obrigatório em uma experiência que os colaboradores realmente querem jogar. Propõe trocar o modelo passivo de LMS por uma arquitetura bipartida simétrica: do lado do tutor/gestor, construtor visual de trilhas (Serpentina e Torre), curadoria de desafios assistida por IA generativa e analytics preditivo de retenção; do lado do colaborador, uma jornada mobile-first imersiva com vidas, sequências diárias (streaks), feedback pedagógico em tempo real e árvores de evolução.
Criar um white-label que permitisse às empresas gamificar seus treinamentos, avaliações e capacitações.
Arquitetura concebida em duas jornadas simétricas e conectadas: de um lado, o Tutor/Gestor constrói trilhas interativas (Serpentina ou Torre), define regras de jogo (vidas, tempo, streak) e curadoria de desafios; do outro, o Colaborador vivencia uma jornada imersiva e responsiva sem atrito de LMS tradicional, onde cada nó destrava XP, feedbacks e evolução.
Integração de Genkit AI com Google Gemini como motor primário de geração dinâmica de quizzes e missões situacionais de reflexão a partir de temas corporativos, com fallback para Anthropic Claude. Quando o colaborador erra, a IA intervém em tempo real com explicação pedagógica contextualizada, transformando a falha em momento de fixação.
Substituição do modelo passivo de certificados de presença por um sistema de maestria real: vidas recarregáveis, multiplicadores de streak por velocidade e acerto consecutivo, árvores de competência e rankings departamentais protegidos contra sobrecarga cognitiva e fadiga de gamificação superficial.
Dashboard executivo para RH e lideranças com KPIs de engajamento diário, taxa de conclusão real vs. retenção de conteúdo, relatórios preditivos de gaps de competência gerados por IA e espelho de percepção comportamental entre autoavaliação e avaliação do gestor.